«Сейчас даже финансовое управление Минобороны точно не знает, сколько будет получать военнослужащий-контрактник»
Начальник Генерального штаба — главнокомандующий Вооруженными силами Украины генерал-полковник Владимир Замана во время недавнего пребывания во Львове заявил: «Предполагается осенью 2013 года осуществить последний призыв на срочную военную службу и переход отечественной армии на комплектование по контракту. По нашим прогнозам, уже осенью 2014 года уволятся в запас последние срочники».
Объясняя причины такого решения, Владимир Замана сказал: «За год срочник не способен на должном уровне овладеть новейшей военной техникой, вооружением, новыми формами и способами использования войск. А военнослужащий-контрактник — это человек, который целиком посвящает себя службе в армии».
По словам начальника Генштаба, у Украины есть два года на то, чтобы завершить переход на профессиональную армию. «За это время нужно не только укомплектовать части военнослужащими, но и подготовить соответствующую материальную базу, решить социальные вопросы и вообще изменить весь уклад военной службы», — сообщил главнокомандующий.
По сложившейся в Украине традиции, препятствием на пути реализации грандиозных планов могут стать проблемы финансирования профессиональной армии. Осенью прошлого года начальник Генштаба в интервью «Урядовому курьеру» сказал, что «с 1 января 2014 года денежное обеспечение контрактников вырастет в три раза. Минимальную зарплату планируем установить на уровне
Но эти планы пока далеки от реализации. Сейчас, как сообщили «ФАКТАМ» в пресс-службе Минобороны, зарплата контрактника в Сухопутных войсках составляет 1700 гривен, в Военно-морских, Военно-воздушных силах, высокомобильных войсках и воинском спецназе — от трех с половиной до пяти тысяч гривен. «В этом году планируем выравнивание зарплаты контрактников во всех войсках», — пообещали в оборонном ведомстве.
«Понятно, что такими деньгами трудно будет привлечь в армию настоящих профессионалов. Руководство оборонного ведомства обещает, что зарплаты будут расти, но как и насколько — неизвестно. Сейчас даже финансовое управление Минобороны точно не знает, сколько будет получать контрактник. Абсолютно отсутствует сформированная иерархия зарплат, непонятна логика формирования надбавок к ним. Нынешний уровень зарплат тех, кто работает в армии по договору, „привлекает“ в основном мужчин, которые не могут найти работу на гражданке, а не реальных военных профессионалов», — прокомментировал «ФАКТАМ» ситуацию эксперт Центра исследований армии, конверсии и разоружения Сергей Згурец.
Он сомневается в эффективности реформы Вооруженных сил. «Переход на контрактную основу должен быть напрямую связан с повышением боеспособности вооруженных сил. А если это делается только ради галочки, то возникает угроза девальвации самой идеи контрактной службы, что, на мой взгляд, и происходит в Украине», — полагает эксперт.
Напомним, в большинстве стран Запада воинская повинность вообще отменена. Так, Великобритания отказалась от ежегодного призыва еще в 1963 году, Соединенные Штаты Америки — в
Читайте нас в Facebook
