ПОИСК
Украина

Президент настаивает на увеличении минимальной зарплаты до 500 гривен, а помощи при рождении второго ребенка — до 15 тысяч

0:00 23 июня 2007
Инф. «ФАКТОВ»

С таким заявлением глава государства Виктор Ющенко выступил вчера перед слушателями Острожской академии (Ровенская область), где он презентовал новые социальные инициативы

«Я настаиваю на том, чтобы с 1 января 2008 года установить минимальную заработную плату в размере 500 гривен. Уверен, что социальные стандарты, начиная с заработной платы, мы должны пересмотреть», — заявил Президент Украины.

Говоря о необходимости повышения уровня оплаты труда работников бюджетной сферы, глава государства отметил, что в этом контексте «необходимо также говорить о введении единой тарифной сетки с 2008 года в полном объеме». Это даст правильное соотношение заработной платы всех категорий работников бюджетной сферы, уверен Президент. Виктор Ющенко считает, что «на 20% необходимо повысить должностные оклады для учителей, представителей здравоохранения и других категорий людей, которые работают в селе». «Мы все понимаем: чтобы дать перспективу украинскому селу, необходимо его поддерживать», — цитирует Президента «Интерфакс-Украина».

Глава государства еще раз заявил о своей позиции относительно увеличения размера выплат при рождении второго ребенка до 15 тысяч гривен. Виктор Ющенко предлагает также увеличить размер помощи на одного ребенка в многодетных семьях до 50% величины прожиточного минимума.

РЕКЛАМА

Еще одна социальная инициатива Президента — повысить стипендии студентам-сиротам и учащимся профтехучилищ до уровня двух прожиточных минимумов с учетом доходов. «Если говорить языком статистики, то такая стипендия будет соответствовать 1050 гривням. Это для ребенка, который не имеет ни кола ни двора», — сказал глава государства, отметив, что сегодня учащийся-сирота, который «находится на полном государственном обеспечении», получает 236 гривен.

Инф. «ФАКТОВ»

РЕКЛАМА

148

Читайте нас в Facebook

РЕКЛАМА
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+Enter
    Введите вашу жалобу
Следующий материал
Новости партнеров