Новые правила рекламы в Украине: некоторых работодателей начнут штрафовать, названа причина

С 8 января вступили в силу дополнения к закону «О рекламе». Кроме запрета дискриминационной рекламы, обыгрывающей стереотипы по поводу мужчин и женщин, были внесены правки в ту часть закона, которая касается объявлений о вакансиях, а также появился механизм штрафования нарушителей.

В закон добавлен пункт о том, что требовать от кандидата определенный пол и предлагать работу только мужчинам или только женщинам чревато крупными штрафами. За незаконное объявление рекламодателю придется заплатить 65 тыс. гривен (10 минимальных зарплат). Исключение сделано лишь для «специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола».

В соответствии с законом, в вакансии запрещается указывать не только пол, но и другие требования к кандидату, не имеющие отношения к выполняемой работе, а именно:

• возраст;
• расу и цвет кожи, этническое происхождение;
• политические, религиозные и других убеждения;
• членство в профсоюзах или других объединениях граждан;
• социальное происхождение, имущественное положение;
• место жительства;
• язык.

Напомним, Минэкономики планирует, что проверять соответствие вакансий закону будут инспекторы Гоструда. Работодатель должен уплатить штраф в течение 15 дней.

Фото Сергея ТУШИНСКОГО, «ФАКТЫ»

836

Читайте нас в Facebook