Украинские работодатели могут получить 65 тысяч гривен штрафа: названа причина

В Украине вступили в силу новые правила размещения объявлений о вакансиях. Это предусмотрено новыми правками к закону о рекламе. Каждое неправильное объявление грозит работодателю штрафом в 65 тыс. гривен или 10 минимальных зарплат. Об этом сообщила Госслужба по защите потребителей.

Штрафовать предлагается за предложение работы только женщинам или только мужчинам. Исключение сделано лишь для специфических видов работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола. Также штраф положен за указание в вакансии предпочтительного возраста кандидата. Исключение предполагается лишь для тех случаев, которые предусмотрены в законах (например, на некоторые посты по закону не могут принимать лиц старше 65 лет).
Кроме того, запрещено указывать в требованиях к кандидату следующие критерии:

• Место жительства;
• Этнос, расу, цвет кожи;
• Вероисповедание;
• Политические убеждения;
• Членство в профессиональных союзах или других объединениях граждан;
• Социальное происхождение;
• Имущественное положение;
• Язык.

Депутат от «Слуги народа» Юлия Гришина, участвовавшая в разработке правок к закону, нововведениями довольна: «Наверняка каждый при поиске работы хоть раз сталкивался с такими формулировками: „Требуются только мужчины“, „Ищем женщин без детей до 35 лет“ и т. д. Так что, хорошая инициатива. Посмотрим на реализацию».

Напомним, выявление нарушителей закона возложено на инспекторов Гоструда, которые будут проводить проверки и составлять документы о штрафах.

Фото https://ua.depositphotos.com/

917

Читайте нас в Facebook