Нет документов о зарплате: как рассчитывается пенсия
Некоторые украинцы при оформлении пенсии сталкиваются с проблемой отсутствия документов о размере заработной платы для исчисления выплат. Часто это касается периодов до 1 января 2004 года.
В Министерстве юстиции напомнили: если человек с 1 января 1998 года работал официально, уплачивал налоги с доходов, а работодатель подавал персонифицированные отчеты в Пенсионный фонд тогда будущий пенсионер сможет получить информацию о своей заработной плате в госреестрах.
До 1 января 1998 такая информация отсутствует в Государственном реестре физических лиц-налогоплательщиков и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования.
В таком случае зарплата определяется, исходя из размера средней заработной платы по соответствующей профессии (должности) на предприятии, в учреждении, организации, которая была в каждом месяце работы, за который утрачены документы о начислении и выплате заработной платы. Но только в случае наличия предприятия, где работал человек, или правопреемника предприятия.
Если должности, которая была ранее, на предприятии уже нет, то учитывают размер средней заработной платы по аналогичной профессии (должности).
В случае же полной потери первичных документов о начислении и выплате заработной платы (дохода) за соответствующий период, она определяется по соответствующей профессии (должности) на указанном предприятии, в учреждении, организации за календарный год, предшествующий году, с которого назначается пенсия.
Если предприятие ликвидировано или реорганизовано — в случае отсутствия правопреемника документы передаются ликвидационной комиссией в архивные учреждения.
Если документы не передавались в архив, данные о заработной плате определяются исходя из минимальной тарифной ставки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии (должности), предусмотренной соответствующим отраслевым соглашением, за календарный год, предшествующий году, с которого назначена пенсия.
В министерстве отмечают, что исчерпывающий перечень первичных документов, которые должны подтверждать справку о заработной плате, ни в каких нормативных документах не указан. Также не предусмотрен порядок подтверждения справки о заработке первичными документами, если в архивном учреждении сведения о заработной плате отсутствуют.
В случае отказа Пенсионного фонда учитывать данные о заработке за период до 1 июля 2000 года на основании, что справка не подтверждается первичными документами, следует обращаться в суд.
Ранее «ФАКТЫ» писали, как пенсионеру доказать свой трудовой стаж, если нет трудовой книжки, а предприятие ликвидировано.
Фото: https://ua.depositphotos.com
Читайте нас в Facebook
