Кабмин изменил правила бронирования от мобилизации: что важно знать

В пятницу, 15 ноября, завершился период, отведенный на пересмотр критериев бронирования военнообязанных и критериев критичности для предприятий.

Как сообщил премьер-министр Денис Шмигаль, аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников, закончился. В ходе проверок был обнаружен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить.

По его словам, отныне региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики. А для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом стали обязательными для бронирования работников.

«В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради „теневой“ договоренности о бронировании», — отметил он и добавил, что с 1 декабря все бронирования будут осуществляться через «Дію». Предприятия и организации на соответствие критериям будут проверяться ежемесячно.

«Новый порядок будет действовать с 1 декабря. Для всех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. К этой дате все предприятия должны возобновить бронирование своих работников согласно новым условиям независимо от того, как и когда оно происходило» , — добавил Денис Шмигаль.

Ранее сообщалось, что через «Дію» будут подаваться соответствующие документы и заявитель будет получать результат бронирования со статусами работников: забронирован, не забронирован (с объяснением) или не подлежит бронированию. После этого забронированные работники смогут проверить свой статус в приложении «Резерв+» и сформировать военно-учетный документ на портале «Дія». Срок обработки такой заявки составит три дня.

Фото со страницы премьер-министра в соцсетях

207

Читайте нас в Facebook