Экс-детективы НАБУ, которые через «ручные» конкурсы становятся топ-чиновниками, доводят госкомпании до банкротств, — Олег Постернак
Политический эксперт Олег Постернак заявил, что конкурсные процедуры создают механизм внешнего воздействия на ключевые государственные органы. Политолог считает, что привлечение работников НАБУ к оценке кандидатов, среди которых есть действующие работники бюро, — это инструмент концентрации власти в руках одной структуры. В результате, по его мнению, страна получает неэффективных управленцев и убыточные институты, как это произошло с Укрзализныцей после назначения экс-детективов на руководящие должности.
Постернак подчеркнул, что, например, комиссия, которая избирает главу Государственной таможенной службы Украины, заключила меморандум с НАБУ для проверки кандидатов. Однако среди участников конкурса есть действующие работники бюро, что создает коррупционный риск.
«Внешне всё выглядит вроде ок. А в реальности — это яркий кейс, когда наши иностранные партнеры создают потенциальные коррупционные риски возможными действиями наших „антикоррупционеров“. Видимо, в обмен на контроль над органами государственной власти в Украине», — считает эксперт.
По его мнению, из-за таких шагов комиссия разрастается до большого количества людей, не подчиняющихся Украине. А конкурсы превращаются в «рейдерство» государственного органа.
«Что имеем в итоге? Ребята-иностранцы вместе рейдерят целые органы власти, чтобы управлять ими из-за рубежа. Это уже госизмена или еще демократия? Потому что очень похоже на покушение на концентрацию власти одной структурой, на которую влияют извне страны», — говорится в сообщении.
Подобная практика часто имеет отрицательные последствия, констатирует Пастернак. В качестве примера он привел ситуацию в Укрзализныце, где за время руководства экс-детектива НАБУ Михаила Рыковцева (занимает должность руководителя Директората по экономической безопасности УЗ) было зафиксировано только летом прошлого года почти 80 миллионов убытков на закупках дизтоплива, угля и вагонов.
Кроме того, по словам эксперта, аналогичная ситуация наблюдается и после назначения старшего детектива НАБУ Тараса Ликунова на должность заместителя директора по корпоративной безопасности УЗ.
«При этом, статью 26 Закона „О предотвращении коррупции“, которая прямо запрещает в течение года после увольнения работать в компаниях, в отношении которых должностное лицо осуществляло контроль или надзор, в НАБУ решили не замечать. А как здесь заметишь, когда сестра Ликунова, Елена Щербан, член „Центра противодействия коррупции“. Нормальная коррупционная вертикаль под вывеской антикоррапшена», — отмечает Постернак.
В целом после смены руководства Укрзализныця получила 7,3 млрд грн чистого убытка в 2025 году. Кроме того, ухудшился операционный результат компании: 3,82 млрд грн операционного ущерба против 4,17 млрд грн операционной прибыли в 2024 году.
Ранее народный депутат VIII созыва Борислав Береза отметил, что в антикоррупционных органах действует принцип «свой своего не сдает».
Фото Facebook
Материалы, опубликованные в рубрике «Блоги», отображают мнение автора и могут не совпадать с позицией редакции.
544Читайте нас в Facebook
