Мобилизованные украинцы смогут получить дополнительные выплаты: в Раде хотят изменить закон об отпусках
В Украине, где Минэкономики предлагает украинцам новый Трудовой кодекс, 31 октября 2022 года в Верховной Раде зарегистрировали законопроект «О внесении изменений в статью 24 Закона Украины «Об отпусках»
В тексте говорится, что украинцы, мобилизованные во время военного положения, имеют право на получение денежной компенсации по месту работы. А именно — выплату отпускных за все дни неиспользованного отпуска.
Сейчас с работниками рассчитываются за период ежегодного отпуска, оставшегося неоформленным, и выплачивают дополнительную сумму сотрудникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, только в случае освобождения от должности.
Предполагается, что руководство компании/предприятия/учреждения гарантированно будет компенсировать вышеуказанные выплаты еще и в случае призыва на военную службу во время мобилизации на особый период на службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период.
Законопроектом также вносятся изменения, касающиеся призыва руководящих, педагогических, научных, научно-педагогических работников, специалистов учебных заведений. Если эти лица к моменту мобилизации проработали в должности не менее 10 месяцев, они также обеспечат денежной компенсацией за неиспользованные дни ежегодных отпусков из расчета полной их продолжительности.
Как писали «ФАКТЫ», увольнять работника нельзя, если предприятие уничтожено в результате войны.
1141Читайте нас в Facebook
