Работа на полставки: как начисляется стаж и реально ли заработать пенсию

Украинцы знают, что покупка страхового стажа при выходе на заслуженный отдых может обойтись в солидную копеечку, поэтому пытаются всяческими способами предотвратить такой шаг.

Впрочем, при выходе на пенсию важно учитывать один важный нюанс: продолжительность страхового стажа определяется не количеством отработанных часов, а суммой взносов, уплаченных в ПФУ, пишет «Главред» со ссылкой на Пенсионный фонд Украины.

Поэтому даже работники, работающие на 0,5 или 0,25 ставки, могут получить полный стажа, если за них работодатель перечислит необходимый минимум.

Как поясняют в Пенсионном фонде, в 2025 году минимальный взнос составляет 1760 гривен, что равняется 22% от минимальной зарплаты. Если уплачена меньшая сумма, например, половина или четверть — в страховой стаж зачислится только соответствующая часть месяца.

Правило действует для всем работников, независимо от формы занятости. Более того: во время временного простоя предприятия, когда работники фактически не работают, но трудовой договор не расторгнут, работодатель обязан продолжать уплату взносов. В таком случае стаж не прерывается.

После официального увольнения взносы прекращаются, а значит, и страховой стаж не начисляется.

Особенно актуален этот вопрос для работающих пенсионеров. Они также продолжают получать страховой стаж при уплате минимального взноса. Кроме того, у них есть право на надбавку к пенсии — 1% за каждый год сверхурочного стажа.

Сверхурочным считается стаж, превышающий 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин (если приобретался после 2011 года). Для тех, кто добывал стаж до 2011 года, требования ниже — более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ранее «ФАКТЫ» писали, кто имеет право на тройной пенсионный стаж.

408

Читайте нас в Facebook