Истощенная войной армия Украины готовится к переходу на новую систему службы: что это значит

Украина планирует ввести срочные военные контракты одновременно с системой призыва, чтобы привлечь новобранцев и облегчить нагрузку на солдат, истощенных годами боевых действий. До сих пор украинские солдаты служили по бессрочным контрактам, что не давало им никакого контроля над своим будущим.

В последнее время призыв на военную службу уменьшился, поскольку украинцы опасаются, что бессрочная служба является билетом в один конец на передовую. По новой системе как военнослужащие, так и новобранцы смогут подписывать срочные контракты на один-пять лет, заявил министр обороны Денис Шмыгаль, пишет New York Times.

Новая система не заменит мобилизацию, на которую Украина долго полагалась для пополнения армии. Шмыгаль сказал, что любой солдат, подписавший контракт на два года или более, получит годовую отсрочку от потенциальной предстоящей мобилизации по истечении срока.

Это положение, похоже, преследует цель мотивировать украинцев, которые неохотно служили. После почти четырех лет полномасштабной войны Украина сталкивается с общенациональной проблемой избегания призыва. Украинская армия не может позволить себе увольнять уставших солдат, если не зарегистрирует достаточное количество новобранцев, особенно учитывая, что российские силы на поле боя численно не уступают ее войскам, пишет издание.

Николай Белесков, военный аналитик правительственного Национального института стратегических исследований Украины, сказал, что новые контракты могут «дать людям чувство достоинства» и обеспечить «определенный надежный, позитивный стимул для украинцев присоединяться к Силам обороны».

Но аналитики и украинские законодатели также отметили, что план был недостаточно детализирован и что его успех будет зависеть от того, как он будет реализован.

Это заявление прозвучало после ряда предварительных инициатив, направленных на улучшение набора войск, но до сих пор в значительной степени не смогли решить проблему нехватки войск в Украине.

В феврале правительство ввело годовой контракт, ориентированный на молодежь в возрасте от 18 до 24 лет, группу, которая не подлежит мобилизации в Украине, которая начинается с 25 лет. Контракт предусматривал зарплату в размере 24 000 долларов США и дополнительные бонусы. Но эксперимент, похоже, провалился, поскольку, по словам украинских чиновников, к апрелю контракты подписали всего несколько сотен человек.

Некоторые аналитики заявили, что новый план оставил ключевые вопросы без ответа, в частности, будут ли контракты применяться ретроактивно к уже служащим солдатам и будут ли те, кому предоставлена годовая отсрочка от мобилизации, автоматически возвращаться в армию после этого.

Ранее известный полтавский юрист Светлана Ярошенко рассказала в интервью «ФАКТАМ» об основаниях для отсрочки и увольнения с военной службы.

Читайте также: Пенсионеров в возрасте 60+ уже ждут в армии: нардеп рассказал, какие инструкции получили ТЦК

101008

Читайте нас в Facebook