Работникам предприятий, оставшихся на оккупированной территории, разрешили увольняться дистанционно
Кабинет Министров Украины принял постановление № 410, разрешающее работникам, чьи работодатели остались на оккупированных территориях или в зонах активных боевых действий, уволиться в одностороннем порядке онлайн.
Как следует из постановления, процедура расторжения договора по инициативе работника будет полностью цифровизирована через систему «Обрій» и Портал «Дія». Датой расторжения трудового договора является день, следующий за днем регистрации заявления в Единой системе «Обрій». При этом согласие работодателя или издание им специального приказа об увольнении не требуется.
Как писали «ФАКТЫ», ранее юристы рассказали, что делать, чтобы получить пособие по беременности и родам, если работодатель остался на временно оккупированной территории.
Так, гражданам, которые находятся в трудовых отношениях и переместились с временно оккупированных территорий или с территорий, где ведутся активные боевые действия, и не смогли получить от своего работодателя страховые выплаты в связи с временной потерей трудоспособности, выплаты предоставляются за счет Пенсионного фонда Украины.
171Читайте нас в Facebook
