Увольнение по соглашению сторон: адвокат назвал плюсы и недостатки такого решения

Завершение трудовых отношений является важным моментом в профессиональной деятельности каждого человека. Одним из вариантов расторжения трудового договора является увольнение по соглашению сторон. Почему выгодно увольняться по соглашению сторон — ответ на этот вопрос дал адвокат Александр Головченко.

«Один из плюсов — гибкость в сроках. Можно договориться об удобной для обеих сторон дате прекращения трудовых отношений. Также это возможность получить дополнительные выплаты. При конструктивном диалоге с работодателем можно договориться о дополнительных компенсациях.

Пособие по безработице вы тоже получите быстрее. Это особенно важно, если вы планируете определенное время быть без работы.

Нейтральная запись в трудовой книжке — еще один положительный момент увольнения по соглашению сторон. Это может быть важно для будущего трудоустройства. Сохранение хороших отношений с работодателем может быть полезно для получения рекомендаций в будущем".

Однако, по словам Головченко, в этом варианте есть и минусы. Один из них — невозможность односторонне отозвать решение об увольнении. Если вы передумали, вам нужно согласие работодателя.

«Отсутствие гарантированного выходного пособия. Если не договориться отдельно, законодательство не предусматривает обязательной выплаты.

Сложнее оспорить. В случае конфликта доказать неправомерность увольнения будет сложнее".

Покидая компанию по соглашению сторон, работник может рассчитывать на различные выплаты.

Это заработная плата за фактически отработанное время до дня увольнения, включая все надбавки и премии.

Также компенсация за неиспользованный отпуск, другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным соглашением.

«Законодательство не предусматривает обязательной выплаты выходного пособия в этом случае. Однако стороны могут договориться о дополнительных выплатах в рамках соглашения о прекращении трудовых отношений», — добавил адвокат.

Ранее адвокат объяснял, в каких случаях можно пострадать из-за родственников в оккупации.

446

Читайте нас в Facebook