ПОИСК
Блоги

«Добровольцы всегда заканчиваются раньше, чем война»: Сергей Фурса — о мобилизационной проблеме для бизнеса

13:56 23 мая 2024
Сергей Фурса
Инвестиционный банкир, заместитель директора Dragon Capital, финансовый эксперт и известный блоггер Сергей Фурса считает, что сейчас проблемой является не столько мобилизация, сколько ужасная коммуникация в этой сфере.

«В сети появились сообщения от представителей украинского бизнеса о том, как плохо на деятельность этого бизнеса влияет мобилизация, — пишет ранее размышлявший на тему «уклонистов» Сергей Фурса на своей странице в соцсетях. — Причем речь идет даже не о большие заводы, а о хороших ресторанах, качество сервиса в которых может упасть.

Хм.

Является ли мобилизация проблемой для бизнеса? Да, конечно! Для бизнеса нехватка рабочей силы является ключевой проблемой наряду с безопасностью. Значительно опережая наше любимое верховенство права, а точнее его отсутствие, и коррупцию. Эта проблема была актуальна даже до полномасштабного вторжения. Депопуляция и нехватка рабочей силы. Значительно усилилось во время войны. И, конечно, будет проблемой после. Поэтому уже сейчас следует разрабатывать стратегию по привлечению мигрантов.

Но ключевой вопрос — и что? Какой вариант может предложить бизнес? Причем, тот бизнес, который не может претендовать на экономическое бронирование и вряд ли как представитель сферы услуг платит много налогов. Ведь какая альтернатива мобилизации? Капитуляция?

РЕКЛАМА

Что можно сделать, чтобы решить ключевую проблему нехватки рабочей силы — нехватку людей в армии? Если кто-то знает альтернативные методы решения, то пусть скажет. Ибо до сих пор в истории человечества никто не придумал ничего лучше мобилизации. Причем мобилизацию принудительную, потому что добровольцы закончились. Они всегда заканчиваются раньше войны.

И даже если вы думаете, что украинским властям давно пора пойти на переговоры, это не отменяет мобилизации. Ибо за стол переговоров можно садиться только с сильной позицией. И путин, если будет видеть, что в украинской армии никого нет, вряд ли даже подумает договариваться. Потому переговоры не отменяют мобилизацию.

РЕКЛАМА

Является ли мобилизация действительно проблемой для бизнеса? Конечно, является. Но. Есть одно но.

Сейчас в Украине на рынке труда по оценкам приблизительно 13−14 млн человек. А государство должно мобилизовать в этом году от силы 300 тысяч человек. Если мы возьмем в руки калькулятор, увидим, что это составляет 2−3 процента от имеющейся рабочей силы. Да, это при наличии на рынке нехватки рабочей силы уже сегодня. Но, все равно, можно ли драматично заламывать руки и говорить, что точно некому будет работать в экономике, при выпадении 2−3 процентов рабочей силы? Вряд ли.

РЕКЛАМА

По нашим оценкам, мобилизация ударит по экономике. И приведет к уменьшению прироста ВВП в этом году. Вместо роста, например, в 4.5 процента мы получим рост в 4.0 процента. Рост экономики во время войны. Не стоит наверняка вспоминать, что будет с экономикой без армии? Не стоит напоминать, что произошло с ВВП Мариуполя. К примеру. И не стоит вспоминать, что текущая ситуация является просто экономическим чудом, когда во время войны самая большая угроза для некоторых видов бизнеса — ухудшение качества услуг, когда придется опуститься до среднеевропейского уровня. Не до продуктовых карт. Не до инфляции в 1000 процентов. А до более долгого ожидания латте на кокосовом молоке.

Проблемой является не столько мобилизация, сколько ужасная коммуникация мобилизации. Что началось еще с декабря прошлого года. И останется на совести политиков. Действительно, чтобы мобилизовать 300 тысяч, испугали несколько миллионов. Избегающие выходить из дома и не желающие официально устраиваться на работу.

То есть пиар эффект от мобилизации для бизнеса намного страшнее реального эффекта. И это нужно понимать.

Можно ли поступать иначе? Коммуникацию — да. Самую мобилизацию — вряд ли. Ведь все эти истории с бусами, с тем, что людей задерживают на улице — это ответ на слабую институциональную способность государства. Государства, которое не знает, сколько граждан и где они могут их найти. Государства, не учитывающее кучу бизнесов, где люди работают в серую. И этого не изменить прямо сейчас, во время войны. А приходить только к белому бизнесу было бы не справедливо. Хоть и самое простое. Да и белый бизнес страдает больше, потому что ему нужно нанимать людей официально, сразу «засвечивая» их в соответствующих органах. И также понятно, когда тот же ТЦК пытается идти по пути наименьшего сопротивления и идет к тому же белому бизнесу чаще, чем ищет нигде не светящихся людей.

Тем более, что общество как раз более болезненно реагирует на то, когда ТЦК работает с людьми из серой зоны, применяя методы «бусика» и полицейских рейдов.

Но государство является таковым, каковым оно есть. Со всеми недостатками. Но это наше государство. Его слабости — это наши слабости. И альтернативой является только путинская оккупация. Что будет для бизнеса гораздо более вредным явлением, чем мобилизация.

Фото из соцсети

Материалы, опубликованные в рубрике «Блоги», отображают мнение автора и могут не совпадать с позицией редакции.

1166

Читайте нас в Facebook

РЕКЛАМА
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+Enter
    Введите вашу жалобу
Следующий материал
Новости партнеров