- 20.06 23:53 Магучих повернулася до Парижа і здобула «срібло» етапу «Діамантової ліги»
- 20.06 23:17 Клубний чемпіонат світу-2025 з футболу: календар, результати та відеоогляди матчів, розклад телетрансляцій
- 20.06 22:26 У моді вінтажні будильники: причини популярності цього предмета вас здивують
- 20.06 22:00 Літній салат з незвичайним соусом: смачно, як у найкращому ресторані
- 20.06 21:30 Дженніфер Лопес вперше з’явилася на публіці після фото Бена Аффлека з немовлям
- 20.06 21:01 І ніякої гнилі більше: обприскайте свої помідори цим розчином і забудете про хворобу
- 20.06 20:45 «Весільний віночок вважається сильним оберегом», — майстриня Лідія Мосійчук
- 20.06 20:34 Йому вдалося захопити в полон російського десантника, який творив звірства у Бучі: на Сумщині загинув захисник із Київщини
- 20.06 20:06 Десерт із печивом та полуницею: смачно так, що не відірватись
- 20.06 20:02 Один із фаворитів конкурсу на посаду директора БЕБ може мати зв’язки з росією, — ЗМІ
- 20.06 20:01 Новачок УПЛ призначив новим головним тренером іноземця: відома зарплата фахівця
- 20.06 19:54 Скорпіонам — «Сонце», Ракам — «Верховна Жриця», а Тельцям — — «Маг»: Таро-прогноз та поради карт на 21 червня
Какое наказание грозит ныне директорам, которые несвоевременно рассчитываются со своими работниками
Административная ответственность. Руководители предприятий учреждений и организаций всех форм собственности и предприниматели, которые используют наемную силу, могут быть привлечены к ответственности по статье 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях: за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты или выплаты ее не в полном объеме, а также за нарушение требований законодательства о труде предусмотрен штраф -- от 15 до 50 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 255 до 850 гривен).
За девять месяцев нынешнего года государственные инспектора труда проверили почти 20 тысяч предприятий-должников. К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда было привлечено около 15 тысяч должностных лиц.
Уголовная ответственность. Статья 175 нового Уголовного кодекса, вступившего в силу в сентябре прошлого года, закрепила уголовную ответственность должностного лица предприятия, учреждения, организации, независимо от формы собственности, за безосновательную, умышленную задержку не только зарплат, но и всех других установленных законом выплат более чем на один месяц.
В таком случае руководителю предприятия грозит:
* штраф от ста до трехсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 1700 до 5100 гривен);
* или лишение права занимать определенные должности, или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
* или исправительные работы на срок до двух лет;
* или лишение свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Если выяснится, что зарплату задержали из-за того, что деньги, предназначенные для ее выплаты, пошли на другие цели, тогда это нарушение карается:
* штрафом от 500 до 1000 не облагаемых налогом минимумов (8500-- 17000 гривен);
* или ограничением свободы на срок до пяти лет;
* или лишением свободы на срок до трех лет.
Кстати, в соответствии с Уголовным кодексом, если должностное лицо погасит все долги, то его освобождают от уголовной ответственности.
За девять месяцев 2002 года совместными усилиями Государственной службы борьбы с экономическими преступлениями МВД Украины и Государственным департаментом по надзору за соблюдением законодательства о труде раскрыто 748 преступлений, квалифицируемых по статье 175 Уголовного кодекса. А органы прокуратуры возбудили по этой статье 642 уголовных дела.
186Читайте нас у Facebook
