«Проще всего работу в Канаде найти иностранцам, закончившим местные вузы»
Почти каждый второй украинец, по данным опроса компании Research & Branding Group, мечтает переехать жить за границу. У желающих эмигрировать разные цели и планы, но все они объединены желанием жить лучше.
Бесспорно, лучшую жизнь приятнее и правильнее строить на родине. Но для тех, кто все же решился на этот сложный шаг, «ФАКТЫ» публикуют серию материалов о способах выехать, найти себя и справиться с трудностями жизни в чужой стране.
В 2015 году в Канаде должна заработать система привлечения иммигрантов — «Express of Interest System». Суть нововведения сводится к тому, что иностранцы, желающие переехать в эту страну, по упрощенной схеме будут подавать заявки в единый центр. Доступ к централизованной базе получат работодатели из всех провинций Канады. Потенциально подходящие специалисты должны будут предоставить иммиграционным службам полный пакет документов. Если после окончательной оценки заявитель пройдет отбор, то получит иммиграционную визу. Данные о тех, кем работодатели не заинтересовались, предполагается из базы удалять, но по истечении определенного времени эти люди вновь смогут подать свои заявки.
Пока же в стране действует ряд общегосударственных и региональных программ, позволяющих приехать сюда людям из-за рубежа. В прошлом году несколько изменились условия получения статуса постоянного жителя страны по Федеральной программе квалифицированных специалистов (FSW programm). Теперь потенциальные претенденты оцениваются по шести факторам: образование (максимум — 25 баллов), знание языков (16—28), опыт работы (9—15 баллов), возраст (12 баллов присваивается заявителям от 18 до 35 лет, а для тех, кто старше, баллы понижаются). Возможность в Канаде трудоустроиться и адаптироваться оценивают по десятибалльной шкале. Чтобы попасть в страну, заявители должны набрать как минимум 67 баллов из ста возможных.
«Сюда в основном едут не на заработки, а чтобы остаться в стране навсегда»
Наш соотечественник Вадим Козуб, приняв участие в программе для квалифицированных специалистов, переехал в Канаду еще в 2003-м. Однако в те годы, говорит он, требования к работникам его квалификации были несколько мягче, чем сейчас. В настоящее время Вадим занимается вопросами развития бизнеса в компании «SOMIRA Canada Group», которая оказывает помощь людям, переезжающим в эту страну.
— Когда я решился на эмиграцию, от меня не требовали предварительно найти работодателя, — вспоминает собеседник. — На тот момент моя профессия — специалист по продажам — была в Канаде востребованной. Для потенциальных мигрантов существует еще несколько способов переехать в Канаду: воссоединение с семьей, иммиграция через обучение или при поддержке работодателя. По последней программе сюда попадают, как правило, неквалифицированные работники: водители-дальнобойщики, фермеры, строители, шахтеры. Чаще всего они трудоустраиваются в достаточно удаленные от центра города или поселки, куда сами канадцы особо не рвутся. Для квалифицированных же специалистов ситуация с каждым годом усложняется: к ним выдвигают все более высокие требования — языковые, образовательные, профессиональные. Да и проходной возраст уменьшился: до 2012 года он составлял 50 лет, а сейчас — 35.
Правда, Канада не выдвигает требования, чтобы способ иммиграции соответствовал профессиональной ориентации. То есть человек может приехать как квалифицированный специалист, а устроиться рабочим, и наоборот: водитель-дальнобойщик запросто может оказаться в сфере обслуживания. Лично мне повезло: я в первые же два месяца нашел работу по специальности.
— Вам оформили рабочую визу?
— Я сразу получил вид на жительство. Если есть желание обрести гражданство, то подавать документы можно, лишь постоянно прожив в Канаде три года. Дело в том, что сюда в основном едут не на заработки, а чтобы остаться в стране навсегда. Здесь достаточно дорогая жизнь, то есть практически все, что человек заработает, он тут же и потратит.
— Государство помогает иностранцам найти работу?
— Для этого существуют специализированные государственные центры. Также частная компания может получить от государства грант и оказывать клиентам бесплатную помощь. В перечень оказываемых услуг входит и адаптация иностранца в стране. В этом способствуют, например, языковые курсы, помощь в составлении резюме и так далее. Причем подобные услуги бесплатны как для основного заявителя, так и для членов его семьи. Кроме того, проводятся семинары, на которых рассказывают, как проходить интервью, что нужно говорить, а чего — нет, что стоит указывать в резюме, чего не стоит. Для людей, приезжающих из стран СНГ, самой большой проблемой является их… высокая квалификация. Мы, к примеру, всем клиентам советуем адаптировать свое резюме под требования конкретного работодателя: если от потенциального работника не требуется высшее образование, то не следует о нем и упоминать.
— А лично вам кто помог устроиться?
— Я часто ездил за рубеж в командировки и прекрасно понимал, как живут специалисты в Австрии, в Германии, в Швейцарии, во Франции. Но короткие поездки — это одно, а начинать жизнь с нуля в чужой стране — совсем другое. У нас с супругой были друзья, переехавшие в Канаду на пару лет раньше, чем мы. Так что первое время мы провели в их доме. Именно друзья помогли нам с открытием счета в банке, получением карточек медицинского и социального страхования, подсказали, где пройти курсы и сдать на водительские права. Собственно, такой вот помощью занимается и наша фирма: мы просто берем человека за руку, сажаем в машину и провозим по всем требуемым инстанциям,
— Степень бюрократизма в Канаде высока?
— Никакого сравнения со странами СНГ! Например, с карточками социального страхования и медицинской страховкой все решается очень просто: приходишь в соответствующие службы, пишешь заявление — и все. Причем полная процедура занимает буквально 20 минут. И позже по почте тебе присылают твои карточки. Получить водительские права тоже не проблема. Правила дорожного движения достаточно просты, дорожных знаков меньше, чем в Украине, а такого понятия, как дорожная разметка, и вовсе нет. На теоретическом экзамене допустимо сделать четыре ошибки в двадцати вопросах.
Мой водительский стаж насчитывал восемь лет, но, как это ни странно, практическую часть экзамена я завалил. Просто меня не предупредили о некоторых отличиях процедурных моментов. Как выяснилось, в Канаде, чтобы сдать на права, нужно просто поездить с инструктором несколько часов. За это время он подробно объяснит, как проверять мертвые зоны, как контролировать авто на перекрестке и многое другое. Здесь главное не просто вести машину, а обеспечить безопасную езду.
— Штрафы большие? В какую сумму выливается, например, парковка на газоне?
— За незначительные нарушения и штрафы не велики — порядка 60—150 долларов. Но они влияют на стоимость страховки машины, которая может серьезно возрасти, если у водителя имеются штрафные баллы. А за серьезные нарушения, как, например, за превышение скорости больше чем на 50 километров в час или за езду в нетрезвом виде, могут просто отобрать права на длительный период, а то и лишить свободы.
На газонах в Канаде машины не ставят, равно как и в других местах, где есть знаки, запрещающие парковку. А тот, кто даже на короткое время все же решается оставить автомобиль в таком месте, вернувшись, может его просто не обнаружить. Служба эвакуаторов работает очень четко.
«Коренные жители Канады — индейцы — освобождены от уплаты налогов»
— От движимого перейдем к недвижимому. Тяжело ли вам было найти квартиру?
— Здесь достаточно много соответствующих предложений, так что проблем с жильем у нас не возникло. Такого понятия, как прописка, в Канаде не существует. Но получение всех необходимых документов начинается именно с жилья. К примеру, чтобы оформить ту же карточку социального страхования, нужно предоставить договор на аренду. Или же счет из банка, присланный на твое имя и на тот адрес, по которому ты в данный момент проживаешь. Правда, если человек намерен перебираться на постоянное место жительства в другую провинцию, то он должен обратиться в местные органы власти, чтобы поменять водительские права, а также изменить адрес в карточках медицинского и социального страхования.
Первые два года мы снимали квартиру. Это стандартная практика, связанная с тем, что кредит на покупку своего дома можно получить, лишь прожив в Канаде год. Причем содержание своего дома обходится дешевле, чем съемная квартира. Хотя расходы на оплату жилья, в том числе и выплаты по кредиту (а он в Канаде составляет порядка трех процентов годовых) съедают от 60 до 80 процентов семейного бюджета. Значительная часть этих расходов приходится на коммунальные платежи и налог на недвижимость, который платится каждых два месяца. Если квартира небольшая, то последний составляет порядка трех тысяч долларов в год, то есть по 250 долларов в месяц. Примерно столько же нужно платить за «коммуналку», если жилье небольшое. За дом большей площади сумма увеличивается в два — два с половиной раза. Все, что связано с жильем, здесь дорого.
— А что дешево?
— Сложно сказать. Канада — страна совершенно иного уровня жизни, чем Украина. Минимальная зарплата здесь составляет десять долларов в час. После уплаты налогов работник получает «чистыми» порядка полутора тысяч долларов в месяц. И если хоть один человек в семье работает, то он способен оплатить жилье и продукты питания. Конечно, при таком раскладе у вас не будет шикарной жизни, но от голода никто не умрет. Если же доходы маленькие, а у вас, к примеру, трое детей, то государство выплачивает дотацию. Кстати, индейцы — коренные жители Канады, — чем бы они ни занимались, не обязаны платить налоги. Надо заметить, что индейцев здесь осталось немного, а вся страна населена иммигрантами. Канада по сути представляет собой мир в миниатюре. Кого больше всего в мире, тех больше и здесь — китайцев и индусов. Первые в основном живут в больших городах на западе страны, а вторые селятся преимущественно в районе Торонто.
— Как местные относятся к приезжим?
— К иммигрантам отношение абсолютно адекватное. Но вопрос поиска работы остается достаточно сложным. Здешние работодатели предпочитают людей, уже имеющих опыт работы в канадских компаниях. Понятно, что таким опытом не располагают люди, только приехавшие в страну. В числе наших партнеров есть фирмы, в которые мы стараемся устраивать «новичков» хотя бы в качестве волонтеров на несколько месяцев. Даже если человек впоследствии не останется на службе у своего первого работодателя, в резюме все равно появится соответствующая запись, и это уже будет что-то значить для последующего трудоустройства.
— А кого охотнее принимают на работу?
— Молодых людей, закончивших местные высшие учебные заведения. Стране нужны квалифицированные специалисты со знанием английского или французского языков. Тем не менее с каждым годом требования к соискателям рабочих мест становятся все жестче. Правда, существуют программы, разработанные для людей, которые оканчивали вузы в своих странах. В Канаде очень приветствуют, когда человек готов переключиться с одной деятельности на другую. Поэтому люди здесь много учатся, осваивают новые квалификации. Так что в аудиториях нередко можно встретить 50-летних студентов. Тем же, кто прошел стационарное обучение в местных вузах, Канада гарантированно предоставляет право на работу и возможность подать документы на иммиграцию.
Кстати, с первого июня 2014 года вступят в силу изменения, касающиеся иностранных студентов, находящихся в Канаде. Право на учебу (Study Permit) смогут получить студенты только тех учебных заведений, которые имеют специальное право на прием иностранцев. Study Permit будет автоматически позволять иностранцам в Канаде работать во время учебы по 20 часов в неделю и без ограничений — во время каникул. А те, кто приехал по визе визитера учиться в вузах, имеющих право на прием иностранцев, смогут получать Study Permit внутри страны.
В соответствии с действующими сейчас правилами, лицам, получившим образование в канадском учебном заведении, дается открытое разрешение на работу (Post-graduation Work Permit). Срок действия такого разрешения сопоставим со временем обучения, но не должен превышать трех лет. Например, если человек проучился два года, то он может получить право на работу в Канаде на аналогичный срок; если учеба длилась один год, то и разрешение будет годичным. И пока действует открытое разрешение на работу, работодатель вправе трудоустраивать выпускника без каких-либо ограничений.
113533Читайте нас у Facebook
